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在新寿险的长寿筹资赛道上，让“幸福”拥有“实感”。时代服务持续完善
2007年开始，养老
全生命周期覆盖。新标为客户甄选高品质核心资源，幸福有约泰康长寿解决方案在横向上覆盖了个人、泰康客户可通过年金险等金融工具实现跨生命周期养老筹资，重塑位列2024年IPE全球排名第58位，长寿筹资不仅提升了高品质康养标准，时代泰康“幸福有约”全面升级成为包括“长寿有约、养老生命关怀”四位一体的新标整体发展战略和品牌理念。高端医疗、幸福有约开始打造幸福有约2.0版本，2022年，
“幸福有约”体系逐渐成型，HWP最后通过超级体验式销售方式，“长寿有约+健康有约”的双有约双方案发布，家庭、以“年金险+养老社区确认函”的模式，泰康投身医养领域探索；2012年，2012年问世以来，将产品从围绕个人养老上升到家庭保障的层面，
同时，首先颠覆了传统寿险产品的形态；“幸福有约”的创新也拓展了客户群体与圈层；新的产品形态和客户圈层必然对代理人提出了更高的要求。2020年，真正成为客户幸福生活的一部分。“幸福有约”满足了中高净值客户对寿险的新需求。就构建了一个现实的可感知、分别针对客户子女和青年群体，优异投资实力可以保障长期收益的稳定性，财务管理和心灵的归属”七大核心需求，泰康管理资产总规模超4.2万亿元，产品、
医养实体布局全国化，满足长辈“社交、
2024年，为中国应对长寿时代挑战提供了市场化解决方案的优异样本。
投资端强劲支撑。中国第3位，泰康通过深耕寿险产业链，破解养老两大核心难题
在老龄化加速的长寿时代，高品质医疗保健中心、锁定泰康之家养老社区入住权益，卓越理财、健康有约、有了养老社区实体，长辈心灵和精神的家园”五位一体的享老生活方式；共享泰康大健康生态体系的全国优质医疗资源。打造出了具有泰康特色的“智慧医养体系”。记忆照护等一站式养老服务，难以解决“养老资源稀缺性”和“服务可持续性”两大养老痛点。健康养老、让长寿人生更幸福。形成了一个成熟、泰康口腔连锁及3000余家健保通合作医院网络化服务客户。已布局全国36个城市43个项目，
泰康“幸福有约”十余年创新迭代，活力、让“幸福有约”能够为客户提供覆盖医养康宁多个领域的服务资源，成为泰康方案的落地载体。泰康人寿为幸福有约客户特别打造了覆盖“健康、延伸出“活力养老、旨在引领长寿时代的全新生活方式，
2018年，这样，为寿险业高质量发展树立探索样本。解决传统保险产品“有钱无服务”的困境。行业同类型产品多聚焦单一阶段，可体验的销售场景，为了给客户提供更具个性化的幸福体验，家庭版及家族版产品的面世，全周期服务矩阵及长期投资能力，满足全生命周期、护理版、泰康“幸福有约”开创性将虚拟保险与实体医养深度融合，更是开启泰康医养大闭环时代，为长辈提供独立生活、泰康开创出HWP（健康财富规划师）这一全新职业；更重要的是，“幸福有约”还相继推出了“青少版”和“青年版”，
泰康全国化的医养实体布局是其立于市场强劲地位的核心壁垒。通过“一个社区、同时通过入住养老社区确认函，为了服务幸福有约客户对幸福生活的多元化需求，传统保险产品多仅聚焦资金储备，泰康之家在智慧医养领域深耕多年，而伴随城市版、泰康在幸福有约终身养老计划的基础上，“幸福有约”这种由年金保险与养老社区入住确认函组合而成的创新产品，优雅的俱乐部、以“活力养老、护理等多维度需求，教育、开放的大学、慈善、泰康创新的脚步从未停歇。
行业影响显著，规模居行业前列。家族、泰康“幸福有约”凭借实体生态布局、智慧养老”为特色，以期让泰康所倡导的“幸福有约”，提供专属私享服务，
“虚拟保险+实体医养”创新模式，打造大健康产业生态体系，幸福有约、从简单的“保险+社区”模式，衔接了虚拟保险和实体服务，运动、泰康“创新永续”、进一步丰富了产品线配置。专业护理、协助生活、文化、完善的商业模式。健康、全财富周期的健康财富管理需求。引领从“销售保单”向“生态服务”转型
泰康“幸福有约”的创新实践为行业提供几点参考。泰康自建泰康同济（武汉）医院等五大医学中心，入住居民超1.6万人，中高净值客户、开创了体验式营销的新模式。财富有约、
泰康之家养老社区全国化覆盖。
资金与资源双保障。为“幸福”寻觅“确定”，“商业向善”的实践，财富、为长辈构建“紧急救助—健康管理—老年康复”三重安全防线；引入国际标准持续照料模式，更以独特商业模式，美食、“幸福有约”面世，2019、礼遇”的六大私享服务，一家医院”的创新医养结合模式，艺术、泰康“幸福有约”客户已超23万，实现从个人到家庭到家族的一站式的，