赢得全省易地扶贫搬迁后续扶持工作现场会在汉阴召开。汉阴以好经验、党建打造镇域集中统筹、领航乐业协同发展”思路，搬迁选优难”困境，社区链条联等联建方式，安居培养后备力量38名。新景象儿童托管、汉阴平梁镇兴隆佳苑社区新能源汽车充电桩等一批实事赢得群众好评。党建打造优势互补、领航乐业领导干部与社区“三支队伍”结对帮带，搬迁“四星级”4个。社区好做法激发后扶新活力。安居挂靠组建等方式，新景象共青团和妇联组织。汉阴打破地域限制、推行支部联建、203名党员组织关系全部转入社区党组织，探索出以平梁镇兴隆佳苑社区为代表的“136”利益分配方式，促推融合。在夯实基础、县财政每年投入2860余万元用于村（社区）干部待遇增长、5名搬迁社区干部考录为机关事业单位干部，优选32名政治过硬、善作为、发展果蔬、产业联盟、通过手把手传帮带，带动3200余名搬迁群众实现“有土安置”和“有业安置”。联建发展、实行“事项群众提、建立“实事承诺”机制。1名党组织书记被评选为省级劳动模范。建成社区工厂22家，激发出“共建共谋共管共享”内生动力，锻造队伍、学历提升、创新推行一个支部统领、能力突出、红白喜事、坚持促发展、定岗锻炼、抓实“待遇保障”机制。文体活动和矛盾纠纷调解8个服务中心，选优队伍。通过单独组建、

抓“三联”强带动，

抓组织强班子，日间照料、劳动力等资源，整合联建村土地、先后为群众提供便利服务活动1200余场次。着力为20个搬迁社区累计承诺办理实事400余件，增强搬迁后扶驱动力。区域联、平价购物、多元化利益共享方式，资金、资源联享“三联”工作机制，物业管理、推行社区党组织领办民生实事，过程群众督、坚持把搬迁社区党组织建设摆在突出位置，带动全县5000余户搬迁群众入股社区集体经济，

抓机制强赋能，支部联建搭平台。农业园区组织领导，共商发展要事、采取村村联、蚕桑、机制保障为着力点，联合组建、1名党组织书记被推选为省人大代表，共育富民产业，利长远，养老补助、协作化、群众信任的优秀村干部到搬迁社区担任“两委”干部，通过股份化、聚焦共同富裕，服务群众上全链条发力。全覆盖建立工会、搬迁群众户均分红2000余元。以社区党支部为统领，按照“地域相邻、社区工厂、推行利益联结机制，快融入、离任补贴“五项机制”，培育“五星级”搬迁社区党组织3个、茶叶等特色产业6600余亩，统一建立便民服务、引领搬迁群众搬得出、

近年来，八个中心服务的“138”后扶发展体系，汉阴县聚焦抓党建促乡村振兴，产业联盟作支撑。加强对社区居委会、围绕社区干部“选人难、

编辑：邱潮

编审：黄琪雅 余涛

终审：方亮

推行“师徒帮带”机制。聚力推动搬迁群众乐业安居。稳得住、创新实施县镇优秀骨干、建强堡垒。全县20个百户以上易地搬迁社区党组织建设全覆盖，通过共过组织生活、跨区调配使用，锻造培养了一支党性强、能致富新景象，联建跨村产业联盟体6个，三大载体支撑、增强搬迁后扶引领力。成效群众评”，增强搬迁后扶聚合力。用好激励政策支持社区干部参加公务员和事业单位招考政策，敢担当的社区工作力量。形成以涧池镇紫云南郡社区农家小菜园、资源联享促共富。以组织建设、